Programa: Fortalecimento de Líderes

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Objetivos: Fortalecer e reforçar conhecimentos e competências no trabalho em equipe, visão sistêmica, comunicação e relacionamento, auxiliando in loco a aplicação na prática durante o dia a dia dos líderes.

Público-alvo: Líderes certificados no Curso de Formação de Líderes básico e gestores que já atuam em cargos de liderança.

– Certificado pela UNISINBI 75% de presença
– Incluso Materiais e lanche
– Incluso + Supervisão Individual

Data: De Março a Outubro – aulas quinzenais – 19hs às 22hs

Local: Sede do SINBI e na Empresa

Consultora: Ms. Eliana Lalucci

Investimento:

Associado:
8 parcelas de R$ 240,00

Não Associado:
8 parcelas de R$ 288,00

Informações:
(18) 3649-8000
unisinbi@sindicado.org.br

CURRÍCULO DA CONSULTORA

Pós-graduação:
Mestrado em Comunicação – Linha de Pesquisa: Mídia e Cultura – 2009
UNIMAR – Universidade de Marília – Orientadora: Prof. Dra. Elêusis Miriam Camocardi

Graduação:
Psicologia – 1979
Universidade São Francisco

Desempenho profissional:
Consultora de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoal prestando serviço a empresas em todo o estado de São Paulo e Mato Grosso do Sul e ao SESCOOP – Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo.
Prestadora de serviços em treinamento e desenvolvimento de pessoal para várias agencias do SEBRAE nas cidades de São Paulo, Araçatuba, Tupã, Bastos, Rancharia, Presidente Prudente, São José do Rio Preto, Piracicaba, Franca, Marília, Ourinhos e Votuporanga, entre outras.
Supervisão de estágio em Psicologia Organizacional e professora na Pós graduação da Unip Universidade Paulista no curso de Engenharia da segurança do trabalho e na Unilins Fundação Paulista de Educação de Lins no curso de Gestão de Recursos humanos; e na graduação nas disciplinas de Psicologia Organizacional, Psicologia Aplicada, Psicologia e Comportamento do Consumidor, Criatividade e Dinâmica de Grupo e Relações Humanas, Competências de Lideranças, Administração e Psicologia jurídica, nos cursos de Psicologia, Ciência da Computação, Administração de Empresas, Direito e Comunicação Social da UNIP.

CONTEÚDO

– TRABALHO EM EQUIPE: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL / FOCO EM RESULTADOS / ATUAÇÃO SISTÊMICA E ESTRATÉGICA / CRIATIVIDADE  / RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS
– VISÃO SISTÊMICA: LIDERANÇA / DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS /ÉTICA
– COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO: FEEDBACK /INTERCOOPERAÇÃO / INTERPRETAÇÃO / EXPRESSÃO / ORATÓRIA  / SÍNTESE

RESULTADOS ESPERADOS:

Que cada participante possa assumir a responsabilidade por seu desempenho e de sua equipe, enfrentando os problemas com rapidez e precisão e desenvolver o habito de: Aprender, Aplicar, Aperfeiçoar.

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